مدرسة سلامون الإعدادية المشتركة بطما سوهاج

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مدرستى متميزة


    اللائحة الداخلية للعاملين بالمدرسة

    avatar
    Admin
    Admin


    المساهمات : 31
    تاريخ التسجيل : 25/10/2009

    اللائحة الداخلية للعاملين بالمدرسة Empty اللائحة الداخلية للعاملين بالمدرسة

    مُساهمة  Admin الأربعاء ديسمبر 16, 2009 4:31 pm

    بسم الله الرحمن الرحيم
    اللائحة الداخلية للعاملين بالمدرسة:
    وضعت هذه اللائحة لتنظيم العمل داخل المدرسة وتوضيح حقوق وواجبات العاملين بها :
    1- بداية العمل هو طابور الصباح الساعة السابعة و النصف حيث يوقع العامل في سجل الحضور و الإنصراف وعلى جميع المعلمين والمعلمات حضور طابور الصباح وعلى كل معلم التواجد أمام فصله وتحية علم مصرنا الحبيبة.
    2- من يتأخر عن بداية العمل(دق الجرس) مدة لا تزيد عن 15 دقيقة يعتبر متأخر ويوقع في دفتر التأخرات.
    3- من يتأخر أكثر من 15دقيقة.يعتبر متغيبا.
    4- من حق العامل الحصول على أجازة عارضة لمدة يوم أو يومين متتالين و يقدم إخطار الأجازة لإدارة المدرسة في اليوم التالي مباشرة موضحا الأسباب التي حالت دون حضوره للمدرسة.
    5- من حق العامل الحصول على إذن خروج من المدرسة مدة لا تزيد عن ساعتين لأمر هام تقبله المدرسة أو ترفضه.
    6- للعامل الحق في إذنين طوال الشهر.
    7- إذا تأخر العامل عن المدرسة مدة تزيد عن 90 دقيقة يخصم15 % من قيمة الحوافز الشهرية.
    8- للحصول على أجازة اعتيادية يتقدم العامل بطلب لإدارة المدرسة ترفعه بدورها للإدارة التعليمية للموافقة والترخيص له.
    9- إذا حصل العامل على أذون تساوي 6 ساعات يتقدم بطلب للحصول على أجازة اعتيادية لمدة يوم.
    10- من حق العامل الحصول على إذن تأخر لليوم التالي بشرط أن يتقدم لإدارة المدرسة بطلب في اليوم السابق.
    11- لإدارة المدرسة الحق في قبول أو رفض الأذون والإجازات وفقا لصالح العامل.
    12- إذا ترك العامل المدرسة بدون إذن يشطب عليه في خانة الإنصراف و يعتبر ترك عمل و يعاقب بالخصم من راتبه من يوم إلى ثلاثة أيام طبقا لظروف كل حالة من واقع التحقيق.
    13- إذا لم يؤدي العامل العمل المكلف به أو أخل بوظيفة يعاقب بالخصم لظروف كل حالة من واقع التحقيق.
    (ملاحظة هامة)*التزام المعلم بالسلوك القويم وعدم التلفظ بألفاظ غير لائقة داخل المدرسة.
    *التزام مشرفي الأدوار بأدائهم للحفاظ على سير العمل منتظم طوال اليوم الدراسي.
    *التزام مشرف الأمن بمكانه دون تأخير للحفاظ على أمن المدرسة.
    *تعاون الجميع فيما بينهم وبين الإدارة للنهوض بالعملية التعليمية.
    *عدم ترك الحصص والخروج من الفصل لأي أسباب.
    *عدم الخروج من المدرسة إلا بتصريح رسمي من إدارة المدرسة ولإدارة المدرسة الحق في توقيع عقوبة الخصم من الراتب مدة يوم إلى 3 أيام في الدفعة الواحدة ولا تتجاوز 15 يوم في العام.


    مدير المدرسة: رئيس فريق قيادة التطوير المدرسي .

      مواضيع مماثلة

      -

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس مارس 28, 2024 2:35 pm